Nyheter

Vi vil jevnlig legge ut nyheter fra de ulike partnerne i Kompetanseforum Trøndelag.

5. desember 2023

Enklere å finne læreplasser

Tjenesten «finn lærebedrift» skal gjøre det enklere for elever og bedrifter å…

Naturbilde fra Trøndelag
14. november 2023

Utfordrings- og mulighetsbilde for Trøndelag

I arbeidet med Regional planstrategi 2024-2027  er det laget et utfordrings- og…

Bildet viser logo for Trøndelagsmodellen og viser første sida til nettsted for Trøndelagsmodellen.
31. oktober 2023

Veileder for samhandling om kvalifisering – Trøndelagsmodellen

NAV Trøndelag og Trøndelag fylkeskommune (TRFK) har inngått en avtale om å…

Bildet viser høyspentledninger i et skogsområde med logoen til LO Norge og NHO.
30. oktober 2023

Mangel på kraft i Trøndelag

NHO og  LO har lansert  kraftløftet. Rapporten som er utarbeidet i samarbeid…

3. oktober 2023

Hvorfor er det så vanskelig å ta i bruk hele arbeidsstyrken – seminar om mangfoldsledelse og -rekruttering 16. og 17. november

Velkommen til et høyaktuelt seminar på Scandic Hell Hotel. På dag en…

29. september 2023

Møte i Kompetanseforum og fellesmøte med Næringspartnerskapet i Trøndelag

20. september var det møte i Kompetanseforum Trøndelag. I starten av møtet…

18. august 2023

Kompetansestrategi 2023-2027

Strategien har som overordnet mål at innbyggere og virksomheter i Trøndelag har en kompetanse som gir et bærekraftig, innovativt og inkluderende arbeids- og samfunnsliv.

I tillegg til det overordnede målet, er det formulert egne hovedmål knyttet til hvert av de fire hovedområdene som også utgjør kapitlene i dokumentet:

1. Innbyggerne
2. Utdanningssystemet
3. Arbeidslivet
4. Samarbeid

3 personer på en konferanse
16. august 2023

Rekruttering er viktig for å dekke kompetansebehov

Hovedstrategien for å dekke framtidens kompetansebehov var i 2020 å tilby opplæring til nåværende ansatte. Sammenlignet med 2015 økte imidlertid andelen foretak som var åpne for å dekke behovet ved å rekruttere nye ansatte.

Person står foran bokhyller
16. august 2023

Bedriftsundersøkelsen 2023: Fortsatt stor mangel på arbeidskraft

NAVs bedriftsundersøkelse

Bedriftsundersøkelsen gjennomføres årlig og gir et øyeblikksbilde av virksomhetenes etterspørsel etter arbeidskraft, og gir innsikt i eventuelle vansker med å skaffe etterspurt kompetanse.

Undersøkelsen er gjennomført fra 30. januar til 17. mars i år blant et representativt utvalg av alle landets offentlige og private virksomheter. 10 628 virksomheter svarte på undersøkelsen

Kvinne som leser en bok
15. august 2023

Lavere andel fra distriktet tar høyere utdanning

Tall for 2021 viser at personer oppvokst i mindre sentrale strøk valgte i mindre grad universitets- og høgskoleutdanning enn personer fra mer sentrale steder. Studentene i distriktene tok også i større grad utdanninger innen helse- og lærerutdanning. Mannlige studenter oppvokst i distriktene kom dårligst ut i gjennomføring av universitets- og høgskoleutdanning.