Verktøy for strategisk kompetanseplanlegging

Publisert: 11. mars 2025

Aktuelt

En stor sal med tomme stoler

Kompetansen til ansatte i kommuner og fylkeskommuner er sektorens viktigste ressurs for å kunne levere bærekraftige velferdstjenester med god kvalitet. Et arbeidsliv med raske omstillinger gjør at alle må regne med endringer i arbeidsoppgavene og krav om å tilegne seg nye kompetanser og ferdigheter. Derfor har KS utviklet et verktøy for at hvordan kommuner og fylkeskommuner kan jobbe med strategisk kompetanseutvikling.

Her finner en egen nettside for verktøyet. Du vil også finne eksempler på hvordan verktøyet kan brukes, dokumentmaler og henvisninger til aktuell litteratur.